キャリアには経験・スキルが大切!!失敗しないキャリア形成方法とは

最近はひと昔前と比較し「キャリア」という言葉を耳にすることが増えてきました。この先、会社が倒産し転職を余儀なくされたとき、今より待遇のいい会社へ転職したいという場面でキャリアが必要不可欠となります。

では、キャリアはなぜ大切で、どのように形成すればよいのでしょうか。

ここでは、キャリアが大切な理由、失敗しないためのキャリア形成方法、経験とスキルの重要性について解説します。

この記事はこんな人におすすめです
  • 自身のキャリアが明確でない人

  • 転職を考えている人

  • 今の会社に不満がある人

  • キャリア形成を考えている人
目次

キャリア形成が大切になる理由

ひと昔前は、企業へ入社することができれば年功序列制で出世していきました。そのため、キャリアについて深く考えようとする方は少ない傾向にあったといいます。しかし、今日では大企業に入社したとしても定年まで安泰とは限りません。

技術の発達にともない、AIや自動化技術が各企業に取り込まれるようになり私たちの今の職業が、この先も存在するとは限らなくなりました。また、2020年1月16日に日本で初の感染が確認されたコロナウイルスによって多くの企業に打撃を受けました。

これらの理由から、現代社会において「今の仕事をずっと続けられる」ことは絶対ではないといえます。そのような状況で、重要視されているのが「キャリア」です。

何年か前に、「35歳を超えると転職が難しくなる」といわれていました。しかし、実際はキャリアを形成できていない状態での転職が難しいというのが真相です。キャリアを形成できていれば、年齢に関係なく希望の企業への入社が叶います。

他にも「給料を今よりも向上させたい」と考える方にとってもキャリアの形成は有効な手段であるといえるでしょう。

自分にあったキャリアプランの立てかた

転職や給料UPのために、キャリアを形成していきたいと考えたときに、考えるべきことは「キャリアプラン」です。

キャリアプランとは、自分自身が今後どのようになっていたいかの理想像を明確にし、理想像になるために行うべき行動を定めた計画のことをいいます。このキャリアプランを定めることにより、今自分がキャリアを形成するために何をすべきかが分かるようになります。

では、このキャリアプランはどのように作成すればいいでしょう。キャリアプランを作成するにあたりキーワードとなるのは「自己分析」です。キャリアプラン作成において、大切になることは、自分がしたいことを見つけ出すことです。そのためには「自己分析」が必要になります。キャリアプランを作成するための自己分析手順は下記の通りです。

1.過去の自分に対する振り返りを行う

過去にどのような経験・体験をしてきたか、どういった環境で育ってきたか、周りの人はどんな人だったか。それらをもとに今の自分が作り出されています。そして、今の自分を形成している過去には「やりたいことを見つける」うえでのヒントが散らばっています。

・どんな時に幸せだと感じたか

・何をしている時が楽しいかまた、熱中できるか

・夢中になったことは何か

これらの問いかけで、自分が興味をもつことができる作業や得意とすることを思い出して見てください。それにより、自分自身に対しての理解を深めることができます。

2.現在の自分の状況を整理する

過去の自分を振り返った後に行うべきことは、現在の自分の状況を整理することです。

・現在自分はどのような仕事をしているか

・仕事内容は満足のいくものか、それとも不満があるか

・今の自分のスキル・経験はどのようなものか

状況を整理するうえで上述の問いかけが有効です。また、過去を振り返ったことで出てきた自分が興味をもてること、得意とすることを現在活かすことができているかも考えてみましょう。

3.将来の自分がどのようになっていかを考える

3年後、5年後、10年後自分がどのようになっていたいかをイメージしましょう。この時に注意すべきことはイメージを可能な限り具体的なものにするという点です。 具体的なイメージをもつことにより、イメージ実現のために必要な行動を考えやすくなります。

4.現在の自分を理想像に近づけるための計画を立てる

最後に、現在の自分と将来の理想の自分を比較した時に何が足りていないか、反対に不要なものはなにかを洗い出してください。

例えば、現在自分がプログラマーとして企業で働いている。将来の理想の自分の姿はフリーランスのプログラマーという場合は、開発力を伸ばす、新しい言語のキャッチアップ能力を身に着ける、協調性、コミュニケーション能力を高めるなどが必要なスキルとしてあげられます。

これらのスキルを身に着けるためには、どういった行動が必要かを10年後、5年後、3年後と逆算して定めることで自分のキャリアプランを立てることができます。

キャリア形成における経験・スキルの重要性

キャリアプランに沿ってキャリアを形成していく上で大切になるのは「経験・スキル」です。キャリアを形成するために、必要なスキル・経験は仕事を行っていく中で身につきます。

しかし、自分自身がどのようなキャリアを形成したいかによって身に着ける必要があるスキルや、経験すべき内容は変わってきます。そのため、将来の自分の理想像になるための経験を今の仕事で積むことができるかを考え、厳しいようだったら転職を考えるのもキャリア形成において有効な手段です。

経験・スキルを意識した職業選択がキャリアを形成するためには、重要なことといえるでしょう。

職業選択の際に転職を考えるなら、この記事を読んで考え方を参考にしましょう。

最速でのキャリア確立を目指すならプロの力を借りるのも有効

自分のキャリアを形成するのは早ければ早いほどいいです。そのため、キャリアプランを作成・キャリアプランに沿ったスキル・経験を積むための行動は少しでも早く実施したいところです。

そのためには、自分にあったキャリアの設定をサポートし、キャリア形成のために必要となる行動へと導いてくれるキャリアのプロから力を借りることも有効な手段です。

キャリア支援サポート会社のポジウィルでは、利用者が「納得のいくキャリアを歩む」ということに力を入れています。

①ゴール設定・自己分析

②人生の「軸」・ギャップ分析

③キャリア戦略・転職活動

④入社後活躍サポート

これら4つのプロセスにより、キャリア形成を徹底サポートしてくれます。

また、ポジウィルを利用したユーザの中には、「入社以降9割がリモートワークで業務経験がない状態で転職可能かを相談したい」という状態から「第一希望である業界最大手に入社が決定」といった実績も出ています。

確実で早い実績を求めるのであれば、ポジウィルのようなキャリアのプロに頼るという選択をするのもいいでしょう。

ポジウィルは自己分析の専門です。詳しくはこちらの記事を参考にしてください。

まとめ

キャリア形成において、自己分析を実施しキャリアプランを確立させることが非常に大切です。その後、キャリアプランに沿った経験・スキルを積むことであなたがこの先、他の企業でも活躍することができるようなキャリアを形成することができます。

また、キャリア形成においては、プロの力を借りることも非常に有効な手段です。自分自身にマッチしたキャリアを形成し、この先より充実した生活を送れるといいですね。

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